توظيف

وصف الوظيفة

تُسعد الريادة المتواصلة عن شغل وظائف جديدة بخصوص التقنية لتحقيق أهداف موظف توظيف إلكتروني بموقع الأقصر.

نتطلع لاستقطاب مواهب متميزة قادرين على حل المشكلات المعقدة لزيادة فعالية العمل.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
إجادة استخدام, إلمام بـ التطبيقات التقنية.
نحن نبحث عن الإبداع لزيادة الإنتاجية.

سنقوم بتوفير مزايا جيدة تتضمن تدريب مهني.

إذا كان لديك الحماس للانضمام إلى فريقنا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على متابعة وتحليل تقدم عملية التوظيف والتأكد من الامتثال للمعايير المحددة
- القدرة على التعامل مع البيانات الشخصية للمرشحين وضمان سرية المعلومات أثناء العملية
- القدرة على إدارة المقابلات الإلكترونية مع المرشحين عن بُعد بشكل احترافي
- مهارات التواصل الفعّال مع المرشحين والرد على استفساراتهم بشكل سريع ودقيق
- مهارات البحث عن المرشحين المناسبين عبر المنصات الإلكترونية المختلفة

المهام:

- تحديث وتخزين بيانات المرشحين في أنظمة التوظيف الإلكترونية بطريقة منظمة وآمنة
- متابعة استفسارات المرشحين عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف وضمان الرد السريع والدقيق
- تنظيم ومتابعة المقابلات الإلكترونية مع المرشحين والتأكد من سير العملية بسلاسة
- إعداد تقارير أسبوعية وشهرية عن تقدم عملية التوظيف وتحليل النتائج
- إجراء اختبارات إلكترونية للمرشحين للتأكد من مهاراتهم وكفاءاتهم

الانشطة الوظيفية

- حافظ على التوازن بين شغلك وحياتك الشخصية عشان ما تتعب
- الابتكار والإبداع: تقديم أفكار جديدة ومبدعة لتحسين الأداء وتطوير العمل.
- تشمل الحوافز علاوات مادية ومكافآت مرتبطة بتحقيق الأهداف طويلة الأجل.
- يعرف كيف يعبر عن رأيه بشكل مفهوم ويستمع لآراء الآخرين
- الحصول على شهادة تعليم عالي يعزز من فرص التطور الوظيفي ويزيد من المعرفة المهنية.

القدرات المطلوبة

- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات اليومية وإيجاد حلول.
- إدارة الوقت بطريقة فعالة تتيح إتمام العمل وفق المرونة المتاحة في الدوام.
- الالتزام بالتوجيهات والتعليمات الموجهة لضمان تنفيذ المهام بالشكل الصحيح.
- لازم تلتزم وما تسرب أي معلومات عن المشاريع أو خطط الشركة المستقبلية
- الحفاظ على أداء عالٍ حتى في ظل الضغوط والتحديات.

مطلوب موظف توظيف إلكتروني بالأقصر - توظيف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر