توظيف

وصف الوظيفة

تُخبر الوفاق الرقمي عن وجود Positions شاغرة في بيئات الشغل.

نبحث عن ذوي خبرة وكفاءة للعمل في وظائف بصبيا 2025 في الأقصر.

نتطلع إلى توظيف أشخاص قادرين على العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المرجوة.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, معرفة جيدة بـ الوظائف المسندة اليه.
نرى أنه من الضروري روح المبادرة لتحسين الأداء العام.

نتعهد بتقديم مزايا جيدة بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- معرفة متقدمة باستخدام أنظمة الكمبيوتر والبرمجيات المكتبية لزيادة الفعالية والإنتاجية
- مهارات التواصل الفعال مع جميع الأطراف المعنية لضمان تنفيذ المهام بنجاح
- القدرة على إدارة الوقت وتنظيم الأنشطة اليومية بشكل يساعد على تحقيق الإنتاجية العالية
- الالتزام بأعلى معايير الجودة في العمل ومتابعة تنفيذ المهام بدقة
- القدرة على التعامل مع العملاء وحل مشكلاتهم بسرعة واحترافية

المهام:

- تقديم التقارير الدورية حول سير العمل وتحليل الأداء وتحقيق الأهداف المحددة
- التعامل مع الشكاوى والمشاكل التي قد تواجهها الفرق الأخرى والتنسيق لحلها بسرعة
- تنظيم المهام اليومية وضمان إنجازها في الوقت المحدد وفقاً للخطط المعتمدة
- تقديم الدعم الإداري للفريق وحل أي مشكلات قد تنشأ خلال سير العمل
- التواصل مع العملاء والموظفين لضمان سير العمل بشكل مستمر وبأفضل مستوى

الانشطة الوظيفية

- يقر بمسؤولياته ولا يتهرب من تبعات أخطائه
- اتخاذ قرارات أخلاقية حتى عندما يكون الأمر صعباً أو غير مربح.
- الاعتراف بالخطأ عند حدوثه والعمل على تصحيحه بصدق.
- تقديم التغذية الراجعة البناءة للزملاء بشكل محترم ومهني.
- تنظيم الموارد وتوزيعها بشكل يحقق الاستفادة القصوى منها ويقلل من التعقيدات.

القدرات المطلوبة

- تُقدم الشركة زيادات راتب دورية وفقًا للإنجازات والمساهمات في العمل.
- مهارات التعامل مع العملاء: تقديم خدمة متميزة للعملاء والاستجابة لاحتياجاتهم بكفاءة.
- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
- إدارة التغيير: التعامل مع التغييرات في العمل.
- امتلاك شهادة تؤكد المعرفة النظرية والعملية المطلوبة للوظيفة.

مطلوب وظائف في صبيا لعام 2025 بالأقصر - توظيف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر