التقديم على وظيفة : مطلوب موظفين لتوظيف
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
موظف توظيف |
| اسم المعلن |
Atlas Solutions |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
القاهرة |
| نوع الدوام |
دوام كامل |
| الراتب المتوقع |
11240 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على إدارة عمليات التوظيف بدءًا من الإعلان وحتى التوظيف النهائي للمرشحين المناسبين، مهارات التواصل القوية لجذب المرشحين الجيدين والتعامل مع استفساراتهم بشكل فعال واحترافي، المعرفة العميقة بإجراءات التوظيف والاختيار لتحديد أفضل المواهب المناسبة للوظائف الشاغرة، القدرة على بناء علاقات قوية مع المرشحين والمديرين للتأكد من تلبيات احتياجات التوظيف بشكل دقيق، معرفة تقنيات المقابلات المختلفة وتحليل أجوبة المرشحين لتقييم ملاءمتهم للوظيفة، المهارة في التنسيق بين الفرق المختلفة لضمان سير عمليات التوظيف بشكل فعال ومنظم، القدرة على استخدام أدوات وتقنيات البحث المتقدم عن المرشحين لتحديد أفضل الأفراد للوظيفة، مهارات في كتابة تقارير التوظيف بشكل دقيق وفي الوقت المحدد لتقديم التوصيات المناسبة للإدارة، القدرة على تقديم مشورة مهنية للمديرين بشأن التوظيف والاختيار لتحقيق أفضل اختيارات للمؤسسة، مهارات التفاوض القوية مع المرشحين من حيث الرواتب والمزايا لضمان اختيار المرشحين الأكثر تأهيلاً للعمل
المهام:
إعداد الإعلانات الوظيفية لجذب المرشحين المناسبين وتوزيعها عبر القنوات المتاحة، إجراء المقابلات مع المرشحين لتقييم مؤهلاتهم وملاءمتهم للوظيفة الشاغرة مع الإدارة، التواصل مع المرشحين حول نتائج المقابلات وتقديم المشورة المهنية بشأن فرص التوظيف المتاحة لهم، إدارة عملية التوظيف بشكل شامل بداية من جمع السيرة الذاتية وحتى تقديم عروض التوظيف النهائية، التنسيق بين الأقسام المختلفة في الشركة لتحديد احتياجات التوظيف بشكل دقيق وفعال، استخدام أدوات وتقنيات البحث على الإنترنت لتحديد مرشحين موهوبين للوظائف الشاغرة، إعداد تقارير منتظمة حول حالة عمليات التوظيف والتقدم فيها وإبلاغ الإدارة بالتطورات، المشاركة في إجراء العروض والتفاوض على الرواتب والمزايا مع المرشحين المناسبين، إدارة عملية فحص الخلفية والتحقق من السجلات المهنية للمرشحين للتأكد من مصداقيتهم، تقديم استشارات وتوجيهات للمديرين والفرق حول استراتيجيات التوظيف الفعالة لتحديد أفضل الموظفين
تعبئة نموذج التقديم